HUMAN RESOURCE

人力资源
 

Recruitment

人才招聘
资料员(实习)
任职要求:1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
3、具有良好的团队合作精神,责任心强;
4、工作有条理,有较强协调能力。
岗位职责:
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理;
2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理;
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
4、完成上级交办的其他任务。
福利:
1、实习期6个月,转正后享受:固定工资+年终奖+生日补贴+节日过节费、礼品等。
2、假期:依法给予带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假等。
3、项目部提供食宿。
你有多大能力,我们给你多大平台;你有多大贡献,我们给你多大回报。 
联系电话:028-62067121
 
项目经理
本公司长期招聘项目经理,具体要求如下:
       
        岗位职责:
        1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。          2、严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。 
         3、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。 
         4、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。 
         5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。 
         6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。 
         7、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。 
         8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。
 
         任职资格:
         1、符合项目管理要求的能力,善于进行组织协调与沟通。 
         2、相应的项目管理经验和业绩。 
         3、项目管理需要的专业技术、管理、经济、法律和法规知识。 
         4 、良好的职业道德和团队协作精神,遵纪守法、爱岗敬业、诚信尽责、能吃苦耐劳。 
         
      工资薪酬:
       1. 除行业内常规待遇外,公司按经济目标考核责任制提供相应福利。
 
联系电话:028-62067121

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